Firmado el primer convenio marco de intervención social

La FSAP-CCOO, junto con la FSP-UGT y Asociación de Empresas de Servicios de Atención a las Personas (AESAP), firmó el 12 de marzo el primer convenio marco estatal de acción e intervención social. Con esta firma consigue dar un importante paso hacia la regulación de un sector emergente con una importante repercusión ciudadana. Un sector que necesitaba un marco jurídico regulador de las condiciones laborales para sus más de cien mil trabajadores y trabajadoras. Este convenio marco debe actuar, en opinión de CCOO, como referente de obligado cumplimiento para las administraciones adjudicadoras de los servicios que gestionan las diferentes empresas y/o entidades.Por primera vez nos encontramos ante un marco que regula las condiciones laborales del personal de intervención social en todas sus categorías, en el que hay destacar cláusulas como todo las que se relacionan con la salud laboral, la subrogación, etc., así como una importante cláusula transitoria que permitirá la adecuación académica de diferentes profesionales que realizando tareas de educador social u otras que en estos momentos no tienen la titulación académica adecuada. Dicha cláusula permitirá a estos profesionales acceder o acreditar dicha titulación u habilitación si se diera el caso, durante la vigencia del convenio marcoLa firma de este convenio marco se debe complementar con las negociaciones colectivas de ámbito territorial, en las diferentes comunidades autónomas, con el fin de adecuarlo a las especificidades de los servicios y de mejorarlo tanto en lo que respecta a la jornada laboral como a los conceptos retributivos. Por tanto, a partir de ahora, todas las organizaciones de la FSAP-CCOO tienen el reto de afrontar la negociación colectiva en los diferentes territorios (en Catalunya y Madrid esta negociación está no sólo iniciada sino en fases muy avanzadas), y de acompañar el proceso con las acciones necesarias para sindicalizar el sector.

Texto del Acuerdo

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