tag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post2377800404219037944..comments2023-10-22T18:02:41.399+02:00Comments on ESTAYA DE LA EDUCACION SOCIAL: CAMPAÑA DE TRAMA CONTRA EL I CONVENIO COLECTIVO DE INTERVENCIÓN SOCIALUnknownnoreply@blogger.comBlogger41125tag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-40236854113975231282008-04-03T14:43:00.000+02:002008-04-03T14:43:00.000+02:00Yo soy una de las "afortunadas" a las que se le ap...Yo soy una de las "afortunadas" a las que se le aplica el convenio. La realidad es que he tenido que firmar un horario que no es el mio, para asi no pagarme turnicidad ni nocturnidad. Me han puesto a jornada parcial cuando me paso de horas y las que hago demas ni las cotizo ni me las pagan como extras. Hecha la ley, hecha la trampa y si no te gusta ya sabes por donde has venidoAixahttps://www.blogger.com/profile/08138384217105757528noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-80602536066191465022007-12-14T10:33:00.000+01:002007-12-14T10:33:00.000+01:00Yo también he trabajado en una Asamblea de CR, y 1...Yo también he trabajado en una Asamblea de CR, y 100% de acuerdo con el compañero Groucho. En nuestro caso concreto no teníamos convenio colectivo, estabamos por el Estatuto de los Trabajdores.<BR/><BR/>Pillaron una subvención para hacer fija a la gente que llevaba más tiempo (había casos sangrantes de gente que llevaba mas de 10 años trabajando con contratos de obra y servicio de año en año), pero les hicieron firmar un papel por el cual renunciaban a cobrar trienios, y antigüedad. <BR/><BR/>Como dije en un comentario muy anterior, yo cobraba como educadora social 9oo euros netos al mes ¿sabeis cuanto cobraba el secretario de nuestra asamblea? 3000 euros al mes (el mes que menos cobraba claro, porque hacia de vez en cuando trabajos para CR Central que cobraba aparte). Aparte tenia tantos días de asuntos propios, que según sus propias palabras "no sabia que hacer con ellos". A las técnicos de nuestro programa, de vez en cuando nos decia... "a ver cuando me paso por ahí y me entero de lo que haceis que no tengo ni idea" ¡¡¡¡!!!!<BR/><BR/>Cuando me fui de alli (absolutamente harta) les deje negociando el convenio. Cuando hicimos la primera reunión los trabajadores con los sindicatos para empezar a mover el tema, la compañera que lo estaba moviendo con más fuerza fue despedida, alegando que robaba material de oficina. Le ofrecieron una gran indemnización para que no dijera la realidad: la echaban por mover el convenio, y para que no les denunciara por despido improcedente. Despues nos confesó que no le habia quedado más remedio que coger la pasta porque le dijeron que "mas la valia no meterse con ellos si quería seguir trabajando de esto"<BR/><BR/>Eso es la Cruz Roja, me rio yo con esos superanuncios tan preciosos que hacen. Explotan malamente a los trabajdores y se aprovechan de los voluntarios.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-67011868967583631092007-11-30T10:55:00.000+01:002007-11-30T10:55:00.000+01:00Estimados compañeir@s:Me congratula gratamente la ...Estimados compañeir@s:<BR/>Me congratula gratamente la actitud y compromiso que reflejáis en vuestras publicaciones.<BR/>Soy un trabajador de Cruz Roja en A Coruña. La situación laboral en esta “Empresa” es realmente desquiciante. Se nos contrató en mayo (a mi compañero y a mi) para llevar un proyecto de intervención con jóvenes (un tema de emancipación). El proyecto era bueno y necesario. Hace unos días se nos comunicó el cierre de dicho proyecto. (No sus cuento los detalles en concreto ya que son para partirse la caja) Los motivos aludidos por la “empresa”? 1. La financiación no cumbre el 100% del gasto. 2. Los proyectos residenciales a la larga dan pérdidas, y no se quieren mantener dos al mismo tiempo, (tienen una casa de familia). <BR/>No se ha tratado de negociar con los trabajadores un mantenimiento del proyecto. Se deja a la usuaria (tenemos una únicamente, menos mal) con el culo al aire. Supongo que a las cabezas pensantes de esta “entidad” que han tomado esta decisión poco o nada les importan estas cuestiones.<BR/>Me pregunto que va ha hacer la Entidad con el dinero de la financiación del recurso (IRPF), me refiero a lo que sobra de este año y a la que está aprobada para el año próximo. ¿Renunciarán a ella o irá para la saca?. ¿Os suenan este tipo de tropelías?.<BR/>Empresas como CR son casi las únicas que pueden acceder a este tipo de subvenciones, si ellas no realizan esta función en manos de quién va a quedar esto, si es que queda en manos de alguien. <BR/>La situación general de los trabajadores de “la casa” es francamente mala. Ahora en diciembre se producen finalizaciones de contratos a troche y moche. No se renueva a trabajadores que puedan adquirir antigüedad. Se despide a compañeros y se los contrata un tiempo después. Sacando excepciones, prácticamente no hay una continuidad en los puestos. Se pasan la, ya de por sí, precaria legalidad por el forro de los… y ahora con la aplicación del nuevo convenio quieren vendernos que no lo pueden asumir. Si CR no lo puede asumir que venga Dios y lo vea. <BR/>Del comité de empresa mejor no comentar nada. <BR/><BR/><BR/>Soy psicólogo habilitado como educador y con una amplia experiencia de trabajo en centros de protección. Que en galicia llevan, en muchos casos, entidades religiosas, y como no podía ser de otra forma, mi experiencia fue también muy negativa, más de lo de siempre precario, precario.<BR/><BR/>Estaría interesado en recibir información sobre este tipo de problemáticas y colaborar para tratar de dignificar esta profesión.<BR/><BR/>Decía Castelao hace un porrón de años: “Mexan por nós e temos que dicir que Chove”. Se nos mean en cima y (por en cima) tenemos que decir que llueve.<BR/><BR/>Un saludo cordial.Grouchohttps://www.blogger.com/profile/15626988163267912797noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-72468481096756645662007-11-29T21:06:00.000+01:002007-11-29T21:06:00.000+01:00Lo último que necesitamos es dividirnos. Somos muc...Lo último que necesitamos es dividirnos. Somos muchos los implicados en esto pero no tantos los que luchamos por unas mejoras, así que más vale que los que estamos en "la lucha" estemos unidos. Estoy de acuerdo en que, en muchas ocasiones, vale más la experiencia que un título universitario, pero NO puedo estarlo en que los licenciados queramos estar en un despacho y ni mucho menos en que por no ser lo suficientemente buenos hayamos acabado en esto. Muchos de nosotros elegimos carreras relacionadas con el tema social y educativo porque queríamos dedicarnos a esto, al trabajo real y no al de despacho.<BR/>En cualquier caso, repito, lo importante es mantenernos juntos y luchar precisamente por lo que nos une: unas condiciones laborales dignas y unas condiciones de vida dignas para los chavales con los que trabajamos.<BR/>Nos vemos en la Concentración del 11 de Diciembre!!!<BR/>EvaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-11446812914997280572007-11-29T13:37:00.000+01:002007-11-29T13:37:00.000+01:00respecto a la habilitación hay gente que no tiene ...respecto a la habilitación hay gente que no tiene titulación pero tiene el doble de experiencia que muchos titulados, cuando hablo de experiencia no hablo de dos años hablo de 6 años, pero como siempre la administración nos olvida, no importa, ante un juez en mis nominas ante la junta y todo soy educador, por eso cuando veo la palabra intrusismo FLIPO CON LA PEÑA, donde estaban los tituladitos hace 5 años?????, SOMOS EDUCADORES POR DERECHO!!!!!!!!!!Y ESO NO LO VA A QUITAR NADIE Y NOS LO HEMOS CURRADO NO CON LIBRITOS SI NO CON LA REALIDAD PURA Y DURA, ADEMAS A TODOS LOS QUE SOIS LICENCIADOS, NUNCA QUEREIS ESTAR CON LOS NIÑOS, SI NO EN UN DESPACHITO COMO SIEMPRE CON LA EXCUSA DE QUE HABEIS ESTUDIADO UNA CARRERA, OK? PUES NO SEREIS TAN BUENOS CUANDO HABEIS ACABADO EN ESTE SECTOR NO?.<BR/>JUSTICIA O NO JUSTICIA ESA ES LA CUESTION.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-25591015435421815772007-11-27T14:26:00.000+01:002007-11-27T14:26:00.000+01:00QUE CASUALIDAD QUE EL CONVENIO DE REFORMA SE ESTE ...QUE CASUALIDAD QUE EL CONVENIO DE REFORMA SE ESTE ACELARANDO, CUANDO ANTES NI ACORDABAN LA HORA DE REUNION Y PELEAS ENTRE FEDERACIONES SINDICATO, QUE CASUALIDAD, QUE EL CONVENIO DE REFORMA ANDALUZ SE ACELERE �QUE EXTRA�O NO???, SOLO ESPERO QUE LA JUSTICIA NOS DE LA RAZON AL TRABAJADOR POR QUE ES DE JUSTICIA Y SI NO DA IGUAL POR QUE EL LEVANTAMIENTO YA ESTA Y ES IMPARABLE, ES COMO UN SUNAMI. JUNTOS PODEMOS HACER REALIDAD LO QUE ES DE JUSTICIA Y NOS LO MERECEMOS, NOSOTROS SI QUE CREEMOS EN LA REALIDAD DE REISENTAR Y NO ESTAS EMPRESAS QUE SE APROVECHAN DE LA BUENA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES, MACHACANDOLOS Y HUMILLANDOLOS HACIENDO QUE ESTOS PROFESIONALES ABURRIDOS Y DESESPERADOS SE MARCHEN COMO HA PASADO EN CIENTOS DE EMPRESAS, Y HEMOS AGUANTADO CARROS Y CARRETAS, LAS ONGS, SON PEORES QUE LAS MULTINACIONALES, SOLO PIENSAN EN DINERO Y DINERO Y EL MENOR ES SOLO UNA COSA $$$$$ DOLAR" Y SUBBENCIONES. POR ESO HA LLEGADO SU HORA. LA HORA DE TRABAJADOR QUEREIS SER EXC�AVOS O MORIR LUCHANDO???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-52615915308042151852007-11-27T12:48:00.000+01:002007-11-27T12:48:00.000+01:00AÑOS Y AÑOS DE ABUSOS A LOS TRABAJADORES DEBERAN P...AÑOS Y AÑOS DE ABUSOS A LOS TRABAJADORES DEBERAN PASAR POR NUESTRAS CASAS Y PERDINOS DISCULPAS UNO POR UNO. ACOSO LABORAL, DESPIDOS IMPROCEDENTES, TURNOS DE 19 HORAS EN F/S, HUMILLACIONES A LOS TRABAJADORES. ONGS TODAS SON CORRUPCIÓN. COMPAÑEROS POR FIN ESTAMOS MEDIOS UNIDOS Y LA LUZ DEL TUNEL SE EMPIEZA A VER Y A RECONOCER NUESTROS DERECHOS QUE SON MUCHOS. YA CASI TODOS LOS CENTROS SE HAN SINDICADO Y EL QUE NO LE FALTARA POCO, AHORA NOS FALTA UNION Y LUCHA ENTRE TODOS Y LO CONSEGUIREMOS.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-1830476401684021342007-11-24T14:46:00.000+01:002007-11-24T14:46:00.000+01:00En cuanto a lo del día 11 me consta que hay varias...En cuanto a lo del día 11 me consta que hay varias plataformas que quieren hacer algo para ese día. Concretamente y como anuncian en este mismo blog, en el mes de noviembre, la plataforma ECO están movilizándose y preparando cosas.<BR/>Nosotros pensamos en su momento, en estar, porque creíamos que algo se tenía que hacer, saber de primera mano lo que pasaba, y vemos gratamente que no somos los únicos.<BR/>En principio queríamos asistir a la vista, pero supongo que se tendrá que conseguir permiso de asistencia, pero de todas formas iremos a lo que salga.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-3485164830253946992007-11-24T14:39:00.000+01:002007-11-24T14:39:00.000+01:00Hola soy ToniNo se si en Asturias está todo el pes...Hola soy Toni<BR/>No se si en Asturias está todo el pescao vendido, pero yo te hablaba de puestos de educadores socialesno de Asturias. Yo soy Andaluz, he querido trabajar de esto y estoy en Alicante. Se que en Madrid se necesitan a porrillos, en Castellón, Valencia, Alicante... Si quieres trabajar hay.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-6264547873113631002007-11-23T10:35:00.000+01:002007-11-23T10:35:00.000+01:00Hola a todos:Toni, he visitado la p�gina a la que ...Hola a todos:<BR/>Toni, he visitado la p�gina a la que haces referencia, y he visto una iniciativa muy interesante que insta a los trabajadores a movilizarnos para apoyar el Convenio, pero no me queda muy claro cu�les son las medidas que proponen. <BR/>Informan sobre el lugar y el d�a en �l que se va a celebrar la vista (11 de Diciembre, Sala de lo Social de la Audiencia Nacional) �A caso va a celebrarse ese d�a alg�n tipo de concentraci�n de protesta? �O se nos invita a participar de alg�n modo en la propia vista?. Aunque �stas no sean las medidas que propong�is (por favor acl�ramelo), considero que deber�amos hacer algo como medida de presi�n y para llamar la atenci�n sobre nuestra precaria situaci�n laboral.<BR/>SoniaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-76430123848496226692007-11-22T01:51:00.000+01:002007-11-22T01:51:00.000+01:00hablas sin conocimiento, en asturias está todo el ...hablas sin conocimiento, en asturias está todo el epescao vendido, no hay apenas trabajoAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-45400602356921277332007-11-20T00:15:00.000+01:002007-11-20T00:15:00.000+01:00Hola, soy Toni.Sí, conozco varias fundaciones que ...Hola, soy Toni.<BR/>Sí, conozco varias fundaciones que buscan personal, preferiblemente educadores para centros centros de reforma en distintos puntos de España.<BR/>Si realmente estás interesado mándame un correo electrónico a ugtdiagramaalicante@gmail.com, o bien, contacta con nosotros a través del blog http://ugtdiagramaalicante.blogspot.comAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-25574197298786953582007-11-19T13:18:00.000+01:002007-11-19T13:18:00.000+01:00Que hay trabajo de educadores de sobra...............Que hay trabajo de educadores de sobra............................¿dónde?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-61212675000118053312007-11-17T20:47:00.000+01:002007-11-17T20:47:00.000+01:00Hola soy Toni, y quisiera aportar mi granito ante ...Hola soy Toni, y quisiera aportar mi granito ante las dudas, comentarios y preguntas. Empiezo:<BR/>1.- El juicio de la impugnación del convenio marco, es el día 11 de diciembre, y si no me equivoco fue tratado por la comisión paritaria el 17 de octubre entre otros temas. Fuente: http://ugtdiagramaalicante.blogspot.com<BR/>2.- Algunos puestos de trabajo se perderán. Pues no digo que no, pero no porque no haya dinero, pues las ONG se pueden descolgar de este convenio si demuestran que no disponen de capital.<BR/>Así que tranquilos y si deciden cerrar el chiringuito, otros darán el servicio.<BR/>3.- Hay muchas empresas dedicadas a esto que lo han aceptado y lo reconocen.<BR/>4.-Unos han negociado, otros impugnado y los trabajadores ¿qué?, viéndolas pasar, como si no tuvieramos nada que decir. Algunas fuentes hablan de más de 180.000 trabajadores afectados. Creo que como dice Byut algo deberíamos hacer. En Alicante,algunos, queremos estar presentes en el juicio y que no nos cuenten lo que ha ocurrido, que todo el mundo dice, opina y bla,bla, bla.<BR/>5.- Es verdad que hay intrusismo. Como en todas las cosas hasta que hay suficiente personal para cubrir los servicios. Mientras, el personal hay que sacarlo de donde se puede. Yo llevo unos años en esto, soy diplomado y ahora me he habilitado. Si quieres trabajar hay puestos de educador de sobra.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-70948176488920592242007-11-08T20:15:00.000+01:002007-11-08T20:15:00.000+01:00ya es hora de que los educadores sociales seamos t...ya es hora de que los educadores sociales seamos tenidos en cuenta, creo que este convenio es el primer paso para echar de paso a mucha gente que sin titulación se apodera de nuestro trabajo. Acaso vas al hospital y en vez de atenderte un médico te atiende un señor sin estudios que dice que está habilitado??? espero que este año consigamos el colegio profesional y acabemos con el intrusismo profesional y nos paguen a razón de nuestra valía profesional.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-59065264295257605642007-11-06T13:04:00.000+01:002007-11-06T13:04:00.000+01:00por cierto, trabajadores del sector y "jefes bieni...por cierto, trabajadores del sector y "jefes bienintencionados" podéis decirle directamente a TRAMA lo que os parece su campaña contra el Convenio<BR/><BR/>centrotrama@trama.orgDaviDahttps://www.blogger.com/profile/00025289247790186096noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-59579617639263965242007-11-06T12:53:00.000+01:002007-11-06T12:53:00.000+01:00pobrecitos jefes, hay que ver lo sufrido que viene...pobrecitos jefes, hay que ver lo sufrido que viene siendo ser el que se llena los bolsillos con la privatización de los servicios sociales... <BR/>¿De verdad no se os cae la cara de verguenza?<BR/>¿Será posible que mantengáis esa pose de buitre carroñero alegando que vais a tener que despedir a los trabajadores?<BR/>¿Cómo tenéis la osadía de llorar con semejante cuento, mientras mantenéis una relación con las Administraciones que rozan la cesión ilegal de trabajadores?<BR/>¿Acaso pensáis que los trabajadores somos gilipollas?<BR/>¿Realmente pensábais que este negociete del pelotazo y la exploctación iba a durar siempre?<BR/>Temblad, jefecillos, los trabajadores, cansados de vuestros abusos y vuestro cinismo, pueden despertar de un momento a otro, y pueden reclamar sus derechos, como nunca antes lo habíais visto.<BR/>Tenéis tiempo para rectificar, hacedlo o tendréis que sufrir las consecuencias.DaviDahttps://www.blogger.com/profile/00025289247790186096noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-60781843079797399432007-11-05T20:33:00.000+01:002007-11-05T20:33:00.000+01:00Estimados amigos/as del ámbito social:La situación...Estimados amigos/as del ámbito social:<BR/>La situación en la que nos encontramos los trabajadores de lo social es tan vergonzosa como desconocida para gran parte de la sociedad. Jornadas de 24 horas, sueldos irrisorios, falta de seguridad laboral, falta de medios, exceso de responsabilidades,... Condiciones que en última instancia afectan sobre todo a los usuarios de estos servicios, en mi caso menores. Pasados ya 5 meses de la publicación del Convenio creo que ha llegado el momento de que nos movilicemos y hagamos valer nuestros derechos y los de los menores, personas con discapacidad, ancianos, etc. para los que trabajamos. He escrito cartas a medios de comunicación, el defensor del pueblo, el defensor del menor,... denunciando esta situación, pero no he recibido ninguna respuesta realmente convincente. Creo que la unión hace la fuerza y que deberíamos coordinarnos. No sé que tipo de medidas podemos tomar, quizás un envió masivo de cartas a los medios de comunicación mostrando la auténtica labor que realizán las grandes fundaciones "sinónimo de lucro" con la complicidad de la administración, denuncias ante los sindicatos, recogida de firmas, manifestaciones,etc. pero creo que ha llegado el momento de hacer algo ¿qué opináis?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-87311239771583054442007-11-01T13:03:00.000+01:002007-11-01T13:03:00.000+01:00Hola, pertenezco a una entidad mediana y mi puestp...Hola, pertenezco a una entidad mediana y mi puestpo de trabajo es el de gerente de la Entidad. Somos una plataforma de entidades con personal mayoritariamente voluntario que comparte trabajo con personal contratado. A nosotros el Convenio FUNDAMENTALMENTE nos ha alegrado, empieza no solo a dignificar salarios, también a establecer un marco común al que acogerse. Por otro lado NOS ASUSTA Y NOS PLANTEA DUDAS DE COMO LLEGAR A APLICARLO PERO DE NINGÚN MODO NOS PLANTEAMOS IMPUGNARLO COMO DICEN QUE ESTÁN HACIENDO LAS SUPERENTIDADES DE LA ACCIÓN SOCIAL ¡ QUE LES DEN¡ ENCIMA JUSTIFICÁNDOLO DESDE EL BARNIZ DE POBRECITOS QUE SOMOS, QUE SE VA HUNDIR EL SECTOR, QUE SE VA A DESPEDIR A GENTE. ME PARECE INCREIBLE, EN CASO DE TENER PROBLEMAS EN LA APLICACIÓN VAMOS A VER COMO HACEMOS PARA APLICARLO ... PERO NO , LO QUE HACEN ES VER COMO NO APLICARLO. ESPERO QUE LA JUSTICIA SI ES QUE ES VERDAD QUE ESTÁ IMPUGNADO TOME UNA POSICIÓN FAVORABLE A LA INTERVENCIÓN SOCIAL ( YO NO HABLO DE TRABAJADORES NI DE EMPRESARIOS)Y RECONOZCA EL TRABAJO QUE CIENTOS DE ENTIDADES Y TRABAJADORES ESTÁN DESARROLLANDO Y A QUIEN LE PAREZCA MAL PUES QUE DEJE EL CHIRINGITO Y DEJE DE TRAMAR(JE JE) ESTRATEGIAS PARA NO APLICARLO.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-87996956130421244072007-10-25T09:28:00.000+02:002007-10-25T09:28:00.000+02:00Con un poco de suerte se logra la impugnación y se...Con un poco de suerte se logra la impugnación y se tiene que abrir una verdadera negociación donde lo que prime no sea el reparto de los dineros entre una patronal y dos sindicatos como ha sido este caso.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-20253911683299596662007-10-24T11:21:00.000+02:002007-10-24T11:21:00.000+02:00Hola Alguien me puede decir en que juzgado se pres...Hola <BR/><BR/>Alguien me puede decir en que juzgado se presento la impugnación.<BR/><BR/>algún dato de empresas que se hayan acogido al convenio marco??<BR/><BR/>Saludos <BR/>!!!!Por una mejor informacion¡¡¡¡Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-15796110373989300032007-10-11T11:35:00.000+02:002007-10-11T11:35:00.000+02:00hola a todos: yo pienso después de llerme el conve...hola a todos: yo pienso después de llerme el convenio, que en el no se exige nada más y nada menos que lo que los trabajadores de este sector se merecen incluso menos porque a mi parecer los sueldos no son nada del otro mundo para como están hoy las cosas y sobre todo para el trabajo que hacemos. Yo trabajo de educadora en un centro de menores y me perece indignante que el reeducar a unoa menores marcados por una vida nada facil, sea retribuido en el mejor de los casos con 900 o mil euros...<BR/>de todos modos creo que la Unión hace la fuerza y que debemos seguir luchando por el reconocimiento de una labor tan importante como la nuestra. <BR/>Creo por otro lado que el problema está en el nivel de producción denuestros trabajos, los que más cobran en este pais son los que más producen ( mental, construcción...) y claro educar para sindicatos, politicos y demás no produce.... creo que ya esta bien de jugar con nuestra profesión , npos merecemos algo más de dignidad y de reconocimiento ya que tenemos al menos desde mi punto de vista la dificil labor de sacar a delante personas y eso no lo paga ni la mayor fortuna del mundo .Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-68958062447264348762007-09-12T19:53:00.000+02:002007-09-12T19:53:00.000+02:00¿Como es posible que las ONGs digan defender los ...¿Como es posible que las ONGs digan defender los derechos sociales de los ciudadanos cuando son totalmente insolidarias con sus propios trabajadores?<BR/><BR/>Este convenio si no he hecho mal las cuentas está pidiendo que un educador o un trabajador social se lleve a casa unos 1.000 euros netos al mes,,las ongs dicen que si pagan estos sueldos tendrán que desaparecer porque no les llegará el dinero, osea, que su propuesta es impugnar el convenio para poder tener trabajadores/as sociales a precio de limpiadoras.!que hipocresía!.<BR/><BR/>Además, creo que el tema de la impugnación se esta llevando a altos niveles dentro de las ongs,es decir, directores,gerentes,coordinadores,etc, sin por supuesto informar a sus trabajadores de la existencia de este convenio ya que si los profesionales de las ongs se enteraran de este debate y se organizaran tal vez dirian que ellos como profesionales de los servicios sociales si que se sienten representados por sus sindicatos y estan deseando que por fin haya un convenio que regule minimamente sus derechos.<BR/><BR/>Cuando las ONGs dicen que no se sienten representados por esa patronal ¿de que se quejan? ¿de que no les han mandado una cartita para negociar y darles un sitio en la mesa?, según la ley con que lo firmen el 15% de las empresas y el 15% de los sindicato ya es legal, y si tan cabreados están los patronos de las ongs y de verdad quieren negociar que se afilien a esa patronal o que negocien en sus propias autonomias cuando salgan los convenios autonomicos.<BR/><BR/>¿El problema es que creen que en esa patronal hay mas ongs con animo de lucro que ongs sin animo de lucro y por eso se sienten discriminadas? Que tontería,,un educador o trabajador social siempre lo va a ser trabaje en Servirecord o trabaje en la cruz roja,,espero que los sindicatos hagan campaña con los trabajadores de las ongs informando sobre este convenio y aunque seamos un gremio muy desgraciadito y abandonado en lo laboral y muy poco reivindicativo a ver si ahora nos animamos todos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-88946965410680265672007-08-17T13:54:00.000+02:002007-08-17T13:54:00.000+02:00Antes de este convenio ya existía el Estatuto de l...Antes de este convenio ya existía el Estatuto de los Trabajadores, poco respetado por muchas empresas del sector. Los sindicatos, primeros agentes de la verdadera acción social en cuanto defensores de los trabajadores frente a los patronos, deberían entrar a saco en todos los ámbitos del sector. Es evidente que este convenio no hace más que concretar a la mínima lo que ya está contenido en el Estatuto, algo que hace mucho debería haber sido superado. Para mayor verguenza nuestra nos encontramos en situación predemocrática. Un pequeñísimo gran paso para liberarnos de miedos y temores.Juan Pascual Rocahttps://www.blogger.com/profile/11631557289645649577noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5652495501847682307.post-5257162173705115212007-08-13T15:36:00.000+02:002007-08-13T15:36:00.000+02:00anónimo santón dice:El artículo que acabo de leer ...anónimo santón dice:<BR/><BR/>El artículo que acabo de leer y el intento de justificar que la gente se solidarice con las entidades que dicen no han sido consultadas ni representadas para firmar este convenio, simplemente, es indigno de quien lo escribe.<BR/><BR/>Es una verguenza que se pida echar para atrás un convenio colectivo del sector.<BR/><BR/>La solución es la siguiente querido escritoe, anónimo, o como te llames. <BR/><BR/>Ante la cantidad de buitres que pueblan el sector de la intervención social, se les puede hacer difícil no tener carne de carroña para hacer su negocio. El tema está en que todas estas empresillas de mierda que creen que esto en jauja y encima dicen hacer una labor social, han venido montanto estructuras megasupersolidarias cara a la gente, pero que encierran mucho peligro. Es sencillo. Donde antes un grupo de "dirigentes" recibían ingresos por llevar unos cuantos proyectos o programas, ahora deben desaparecer para poder hacer una entidad por programa. De esta forma, los curritos hasta haora explotados y sin porvenir profesional dependientes del dinero público indirecto de sus propios impuestos bajo la forma de subvención, al menos, mejorarán su estatus laboral y puede que su reconocimiento social, y el dinero no irá a parar a los buitres.<BR/><BR/>TRAMA, GRUPO NORTE, O3BELEN, DIAGRAMA etc no son otra cosa que nidos infectados de buitres.<BR/><BR/>Por un derecho de la ciudadanía, un aplauso para el convenio, el cual, creop que aún se puede mejorar más.Anonymousnoreply@blogger.com